Zikotz ha sido reconocida con el nivel 2 del sello de calidad en conciliación, una distinción que certifica el compromiso de las empresas vascas con la mejora del equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de sus equipos. Nuestra empresa, se sitúa así entre las 12 primeras empresas de Euskadi en recibir este reconocimiento, impulsado por el Gobierno Vasco.
Este logro es el resultado del Plan de Conciliación implantado por Zikotz, que recoge una serie de medidas innovadoras y voluntarias destinadas a favorecer el bienestar del personal, la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en el entorno laboral.
Entre las principales actuaciones destacan:
- Permiso no retribuido por enfermedad de hijos o familiares, adicional a la normativa vigente, de hasta tres meses de duración.
- Asistencia a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
- Equiparación de las uniones de hecho al matrimonio en el acceso a los beneficios de conciliación.
- Reducción de jornada por motivos formativos cuando la formación esté directamente relacionada con el puesto de trabajo.
- Ayudas económicas para la formación profesional y programas de coaching para el desarrollo y la promoción interna.
- Procesos de acogida tras bajas o excedencias prolongadas para facilitar la reincorporación.
Este plan incluye además un protocolo de comunicación interna y un procedimiento de reuniones eficaces, así como el compromiso explícito de la dirección con la igualdad y unas condiciones de trabajo respetuosas.
La obtención de este sello refuerza la apuesta de Zikotz por un modelo de gestión centrado en las personas, la responsabilidad social y la mejora continua, consolidando nuestra posición como una empresa referente en su sector por su compromiso con la conciliación y el bienestar de su equipo.
