Las altas temperaturas no solo afectan al confort durante la jornada laboral, sino que pueden convertirse en un riesgo real para la seguridad y la salud, especialmente en sectores como la construcción, donde gran parte del trabajo se desarrolla al aire libre. Ante los episodios de calor extremo, la normativa de prevención de riesgos laborales obliga a evaluar los riesgos y adoptar las medidas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
¿Qué dice la normativa?
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Decreto 486/1997, modificado por el Real Decreto-ley 4/2023, y el Plan de Calor 2026 de Euskadi establecen que las empresas deben adaptar la organización del trabajo cuando las condiciones meteorológicas puedan poner en riesgo la seguridad de las personas trabajadoras.
En Euskadi, los avisos de calor se gestionan a través de los niveles de riesgo establecidos por Euskalmet, que van desde el nivel 0 (sin riesgo) hasta el nivel 3 (alerta roja).
Medidas preventivas frente al calor
Cuando las temperaturas son elevadas, la prevención pasa por adaptar la actividad a las condiciones reales de cada jornada. Entre las principales medidas destacan:
- Adaptar los horarios para priorizar las horas de menor temperatura.
- Reorganizar las tareas que requieren un mayor esfuerzo físico.
- Garantizar pausas periódicas en zonas de sombra o espacios frescos.
- Facilitar agua potable fresca durante toda la jornada.
- Favorecer la aclimatación del personal y ajustar el ritmo de trabajo.
- Evitar, siempre que sea posible, el trabajo en solitario.
- Prestar especial atención a las personas especialmente sensibles.
¿Es obligatorio detener los trabajos?
No necesariamente. La normativa que la empresas evalúen el riesgo teniendo en cuenta factores como:
- El nivel de aviso meteorológico.
- El tipo de trabajo que se realiza.
- La intensidad del esfuerzo físico.
- La exposición directa al sol.
- La eficacia de las medidas preventivas implantadas.
- La existencia de personas especialmente sensibles
Si, tras aplicar todas las medidas preventivas, no es posible garantizar la seguridad de las personas trabajadoras, la actividad debe interrumpirse
mientras persista el riesgo. La prevención forma parte de nuestra manera de construir. En Zikotz entendemos que construir también significa cuidar de las personas. Por ello, durante los episodios de altas temperaturas adaptamos nuestra organización del trabajo para minimizar los riesgos y garantizar unas condiciones de trabajo seguras, porque la prevención no es solo una obligación legal: es un compromiso con nuestro equipo y con la calidad de cada proyecto.